De ce să ne alegi ?

Medico-Jobs: Recrutare Medicala propune o serie de beneficii atât pentru medici sau asistenți cât și pentru angajatori. Ne dorim o relație pe termen lung, de aceea depunem toate eforturile pentru a oferi o soluție personalizată nevoilor clienților noștri. Peste putin timp veti putea fi si voi Doctor AngliaDoctor FrantaDoctor Germania.

Care sunt avantajele pentru medicii generaliști/specialiști?

  • desfășurarea activității profesionale într-un mediu modern și civilizat care oferă infrastructură sanitară conform celor mai noi standarde din domeniu;
  • câștig financiar mult mai mare pentru un medic in Franta / medic in Anglia / medic in Germania (de aproximativ 20 ori mai mare decât în România/Bulgaria/Algeria/Tunisia):
    •  Medici rezidenti: >2200-3000 euro/luna
    • Medici specialisti: >4000-5500 euro/luna
  • o calitate superioară a vieții;
  • respectul comunității față de profesiile medicale;
  • ascensiune profesională bazată pe criterii de competență;
  • educație la cele mai înalte standarde pentru copii;
  • acces la informații medicale de ultimă oră pentru susținerea permanentă a dezvoltării profesionale;
  • libertatea în luarea deciziilor medicale și posibilitatea de urmărire a pacientului;
  • aparatură modernă și analize rapide;
  • suport laborator cu gamă completă de analize;
  • participarea la congrese și work-shop-uri medicale (în cadrul programului de lucru, nu în weekend sau peste program);
  • dotarea camerelor de consultații permite efectuarea unei examinări exacte a pacientului în vederea stabilirii unui diagnostic;

Care sunt avantajele pentru medicii stomatologi?

  • desfășurarea activității profesionale într-un mediu modern și civilizat care oferă infrastructură sanitară conform celor mai noi standarde din domeniu;
  • oportunitatea de a avea propriul cabinet cu o clientelă formată ;
  • obținerea unor credite fără garanții, cu dobânzi mici (<3%) pentru cumpărarea unui cabinet stomatologic;
  • câștiguri substanțiale.

Medico-Jobs vă va asista la:

A. Negocierea contractului in favoarea Dvs.
B. Facilitarea obținerii unei adrese temporare necesare înscrierii in Ordinul Medicilor din Franta.
C. Completarea documentelor pentru înscrierea la Ordinul Medicilor din Franța. Trimiterea documentelor la Ordinul Medicilor din Franța.
D. Venirea in Franța pentru a vedea eventualul loc de munca si discuții cu colegii. Organizare bilete de avion ieftine si cazare ieftina. Deplasare suportata integral de Dvs.
E. Excepțional, va putem oferi un mic stagiu de 1-2 săptămâni într-un spital francez, alături de alt medic roman, pentru a vedea clar particularitățile sistemului de sănătate francez. In general, 5 zile sunt suficiente. Costurile legate de stagiu sunt suportate de Medico-Jobs, iar costurile deplasării si cazării de către Dvs. Daca nu aveți experiența in spitalele din Franța, acest stagiu este puternic recomandat, altfel acomodarea ulterioara va fi foarte grea.
F. Cursuri de Franceza/Engleza/Germana medicala online.

 


Medici/Asistenţi

Medico-Jobs nu percepe nici un comision medicilor, nu e nevoie de nici un act semnat între dumneavoastră și Medico-Jobs! Singurul act pe care îl veți semna este cel direct  cu angajatorul!
Intermedierea nu va afecta în nici un fel salariul sau alte plăți ale spitalului în numele dumneavoastră!

Medico-Jobs vă va oferi tot sprijinul necesar în toate demersurile premergătoare angajării:

1. Găsirea locului  de muncă portivit și semnarea contractului de muncă:

  • consultanță personalizată de la primirea CV-ului până la prima zi de lucru;
  • răspuns în maximum 48 ore de la depunerea CV-ului;
  • prezentarea detaliată a viitorului job și explicarea cat mai clara a condițiilor din contractul de muncă propus de angajator;
  • consiliere în privința asimilării competențelor lingvistice medicale în limba străină a țării de destinație; aplicabil și celorlalți membrii ai familiei;
  • consiliere în obținerea documentelor oficiale necesare pentru plecare și traducerea lor de către un traducător autorizat, conform legilor din țara de destinație;
  • verificarea documentelor;
  • consiliere în pregătirea interviului: cel mai bun mod de prezentare în fața angajatorului, recomandarea de prețuri la hotel și avion foarte avantajoase prin intermediul partenerilor noștri;
  • negocierea imparțială a contractului de muncă astfel încât cadrul medical sa nu fie expus unor clauze contractuale nefavorabile.

2. Acomodarea în noua locație:

  • depunerea actelor pentru rezidența (titlu sejur, cont bancar, etc);
  • depunerea actelor pentru ordinul medicilor și obținerea permisului de muncă;
  • găsirea inițială a unei locuințe și detaliere costuri mutare;
  • organizarea mutării (mobilă, transport, rute, etc.);
  • găsirea de școli sau grădinite pentru copiii dumneavoastră sau a unei bone ;
  • sfaturi concrete despre viața în țara de destinație;
  • găsirea unui job pentru partenerul/a dumneavoastră;
  • Medico-Jobs respectă toate Directivele europene care reglementează relaţiile de muncă din cadrul Uniunii Europene. Mai multe detalii pe http://ec.europa.eu.
  • Suntem prezenţi în ţările de origine ale candidaţilor, ceea ce facilitează sprijinul în ceea ce privește acomodarea candidatului.

Probleme pe care le poate întâlni candidatul dacă aplică singur:

  • Clauze ascunse sau ambigue pe care nu le identifică în momentul semnării contractului de muncă;
  • Acceptarea de către cadrul medical a unui preaviz prea lung în caz de neadaptare sau conflicte la locul de muncă;
  • Blocarea semnării contractului de muncă deoarece candidatul nu știe cum sa aplice pentru formalități în țara respectivă (aviz Ordinul Medicilor, contract închiriere, cont bancar, etc.);
  • Neglijarea discutării unor detalii esențiale legate de atribuții și programul obișnuit de lucru, precum și programul special (gărzi sau situații speciale de urgență);
  • Acceptarea unui contract într-o zonă rău famată a tării de destinație, doar pentru a lucra în străinătate. Fiecare oportunitate trebuie evaluată atent înainte de a face pasul decisiv;
  • Necunoașterea legislației medicale și fiscale din țara de destinație poate atrage o serie de probleme de partea candidatului care aplică pe cont propriu.