Franta

1. Care sunt condițiile de eligibilitate pentru noul Doctor Franta?
Absolvirea facultății de medicină într-un stat membru al UE + Norvegia, Elveția, Islanda, Liechtenstein.
Cunoștințe de limba franceză: nivel mediu.

2. Este obligatorie cunoașterea limbii franceze?
Da. Rar, angajatorii acceptă și candidați cu cunoștințe reduse de limbă, dar care doresc să se perfecționeze.

3. Este necesară experienţa profesională?
Studenți
: nu;
Medici rezidenți:
este necesară experiență profesională minimă;
Medici specialiști:
experiență profesională susținută.

4. Pot să mă specializez sau să îmi fac rezidențiatul în Franța?
Da. Este recunoscut și în țările membre UE.

5. Care este grila de salarizare?
Medicii rezidenți:
minim 2200 € brut/lună, fără gărzi.
Medicii specialiști: minim 4000 € brut/lună, fără gărzi.

6. Cât timp voi munci pe săptămână?
10 jumătăți de zi (5 zile/săptămână), de la 9.00 la 18.00 cu pauză de masă între 12.00-14.00.

7. Cine se ocupă de actele necesare angajării?
Ne ocupăm de dreptul de liberă practică. Pentru acest lucru trebuie să ne furnizați actele dumneavoastră de identitate, diploma de absolvire și certificatul de atestare a specialității (certificat de conformitate).

8. Organizați cursuri de limbă?

Nu, dar colaborăm cu firme care organizează cursuri cu specific medical.

9. Care sunt etapele procesului de selecție?

  • Vă depuneți CV-ul pe site.
  • Medico-Jobs vă va contacta prin mail sau telefon in max 48 ore pentru a vi se prezenta ofertele disponibile. De asemenea se va verifica nivelul competențelor în limba țării în care aplicați.
  • Angajatorul  va fi contactat și înștiințat de existența unui posibil candidat.
  • Întâlnire preliminară pe internet via Skype sau interviu în țara respectivă. Medico-Jobs vă va acompania pe toată această perioadă, inclusiv prin indicarea unor hoteluri mai rezonabile sau a unui parcurs de zbor mai ieftin. Dumneavoastră veți plăti deplasarea. Din experiența de până acum, în momentul în care angajatorul vă cheamă pentru o întâlnire față în față este hotărât în proporție de peste 80% să vă recruteze.
  • Negocierea și semnarea contractului. Medico-Jobs se obligă la obiectivitate și imparțialitate. Astfel, în orice situație va prezenta doar realitatea, atât în ceea ce privește angajatul cât și în ceea ce privește angajatorul, astfel încât cele două părți să construiască o relație de colaborare durabilă.
  • Mutarea și formalitățile premergătoare începerii activitatii: Medico-Jobs vă va consilia în închirierea unei proprietăți, cât și în privința formalităților esențiale pe care trebuie să le faceți în țara respectivă (Medico-Jobs poate garanta pentru dumneavoastră în cazul închirierii sau în cazul deschiderii unui cont bancar nou). De asemenea vă va consilia în găsirea unui job pentru partenerul/a dumneavoastră cât și a unor școli/grădinițe în cazul în care aveți copii.
  • Începerea activității.

10. Cât durează de la depunerea CV-ului până la începerea lucrului?
Minim 1 lună.

11. Care sunt tarifele percepute de către agenția noastră?
Nu percepem comisioane de la candidați, ci doar de la angajatori. Medico-Jobs nu percepe nici un comision medicilor, nu e nevoie de nici un act semnat intre candidat și Medico-Jobs. Singurul act semnat va fi doar contractul de muncă propus de angajator. Intermedierea nu va afecta în nici un fel salariul sau alte plăți ale spitalului în numele dumneavoastră.

12. Care sunt locurile de muncă pe care le oferiți in afara de Doctor Franta?
Link locuri de muncă dupa harta/regiuni

13. Câte zile de concediu se acorda pe an?
44 zile concediu/an + 15 zile de formare/an (congrese, reuniuni medicale, masterate, etc);

14. Care este rata taxelor?
Rata taxelor crește direct proporțional cu nivelul de venit. Astfel, cu cât venitul este mai mare, cu atât impozitele plătite vor fi mai mari. Orientativ, pragurile și nivelurile de impozitare sunt:

  • pentru venit de până la 5.963 euro, taxele sunt 0;
  • pentru un venit cuprins între 5.964 și 11 896 euro, rata taxelor este de 5,5%;
  • pentru un venit cuprins între 11.897 și la 26.420 euro, rata taxelor este de 14%;
  • pentru un venit cuprins între 26.421 și 70.830 euro, rata taxelor este de 30%;
  • pentru un venit cuprins între 70 831 și 150 000 euro, rata taxelor este de 41%;
  • pentru un venit cuprins între 150 001 și 250 000 euro, rata taxelor este de 45%;
  • pentru un venit cuprins între 250 001 și 500 000 euro, rata taxelor este de 45-48%;
  • pentru venituri de peste 500.001 euro, rata taxelor este de 45-49%

15. Voi avea asigurare socială și de sănătate?
Da.

16. Asigurarea acoperă și familia?
Da, va trebui sa faceti mici demersuri pentru a inscrie membrii familiei Dvs. ca eligibili pentru a primi ingrijiri medicale; Medico-Jobs vă va asista si in aceasta faza.

17. Există beneficii sociale pentru familii cu copii?
Da.

18. Voi primi ajutor în găsirea unei locuințe?
Da, în prima lună. Ulterior, ori dumneavoastră pe cont propriu ori cu ajutorul Medico-Jobs sau al angajatorului va trebui sa va găsiți o proprietate de închiriat.

19. Voi primi ajutor în găsirea unui loc de muncă pentru partener/ă?
Da.

20. Voi primi ajutor în găsirea unei școli/grădinițe pentru copii?
Da.

21. Va trebui să plătesc pentru școală/grădiniță?
Școlile și grădinițele de stat din Franța sunt gratuite.

 

Documente utile Medici de Familie: